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EOM卓越运营模式

课程介绍

蓝色巨人差点倒下,最重要的原因是远离了客户。现代的社会客户要求的不再只是产品,也不再只是服务,而是在关系交往中综合的满意程度。如何满足客户的要求?如何比竞争对手更快速的更差异化的满足客户的要求?怎么才算客户满意?EOM卓越运营模式是少数全方位的实现客户满意的管理系统, EOM卓越运营模式从内外部环境风险的来源、相关方需求的识别、战略制定和部署、资源支持、流程管理、供应链管理、绩效管理、产品管理、持续改进等各方面让企业迈向卓越,实现基业长青,达成企业愿景。

企业只要运营就会有问题,如何提前预防并系统的解决问题,EOM卓越运营模式提供了系列的系统解决问题的技术,如风险管理技术RM、企业定位技术POM、目标策划技术BSC、产品质量策划技术APQP、质量展开技术QFD、突破研发技术DOE、过程控制技术SPC、质量成本技术QCM、测量系统分析技术MSA、客户批准技术PPAP、防错技术Poka-Yoke、潜能激发技术MM、供应链管理技术SMS、卓越改善技术DMAIC等专业有效的企业运营技术。业界评论只要照着EOM卓越运营模式去做,企业就会成功。本课程通过讲解、案例展示、案例分析、学员讨论等方式给企业培训一批全面企业管理人才,让企业的运营和发展拥有强有力的后盾,达到永续经营。

课程大纲

1. 现代企业大趋势

1.1 痛心的社会现实

1.2 有基业长青的企业吗?

分析:企业寿命及3C

1.3 唯一真理:变革

讨论:变革需要哪些条件?

2. EOM卓越运营模式

3. 环境风险

3.1环境分类

-企业环境、人的环境、产品环境

3.2外部环境

-宏观环境:PESTMCCL

-产业环境:五力分析

-内部环境:KSPVC

3.3风险管理

-风险类别

-风险管理六步法

4. 领导

4.1 定位

4.1.1 现代企业大趋势

-隐含在苹果、丰田、三星、华为等背后的规律到底是什么?

4.1.2 习李政府的三个转变

4.1.3 大质量 ≈ PQCDEHMSn

4.1.4 企业定位:质量峡谷、QS、第三次质量革命

4.1.5 企业生存轨迹

4.1.6 产品定位:NUDD、BOSTON矩阵

4.1.7 相关方定位:价值占位

4.2 企业使命、愿景和价值观

思考:企业定位和人生定位

4.3 治理系统

-传统架构与新型架构:倒三角架构

-卓越团队建设

-职责介定

4.4 责任

道德、环保、健康安全、社区

4.5 创新

产品、模式、技术、管理

4.6 风险

-管理风险

5. 战略

5.1 目标

-目标设置

-BSC平衡计分卡

讨论:GDP这个指标设置的合理吗?

5.2 战略管理

5.2.1 战略概念

5.2.2 战略定力、战略耐性

5.2.3 战略分类: 麦德龙、格兰仕

5.2.4 战略管理流程

5.2.5 战备分析:SWOT、BM

5.2.6 战略制定-企业级战略、业务级战略、职能级战略、特定战略

5.2.7 战略实施

5.2.8 战略评价

6. 资源

6.1 资源盘点

-资源分类:TRM22+

思考:你的枪炮和大将好用吗?

6.2 人力资源

6.2.1 胜任力和贡献度

-胜任是基础,贡献是根本

6.2.2 激励和授权

案例:竞争对手是如何培养出来的?

6.2.3 培养模式

-案例展示:日本企业的道场

6.2.4 团队困境

练习:团队练习与点评

6.2.5 沟通

6.3 机械工装

6.3.1 预防性和预见性维护

6.3.2 OEE

6.3.3 易损件管理、

视频:无人车、自动物流

讨论:第一代自动化的缺陷

6.4 物料采购

-供应链绩效监视

讨论:列出有效的供应链管理方法。

6.5 监视和测量装置的控制

-MSA测量系统分析

6.6 工作环境

-健康安全风险

-环境风险

-危机管理

-6S

6.7 时空

-时间安排

课堂练习扑克牌试验:时间的奥秘 (请准备两副扑克牌)

-单元布局

研讨:西直门立交

U形线PK流水线

6.8 知识

-数据-信息-知识

-内部、外部及相关知识

7. 流程

7.1. 产品实现的策划

-严谨的APQP产品质量策划

7.2. 与顾客有关的过程

-客户群划分

-QFD质量机能展开

-VOC倾听客户的声音

案例:中铁波兰公路启示

7.3. 设计和开发

-FMEA潜在失效模式和后果分析

-DOE试验设计

-Cpk、Ppk 过程能力分析

-CP控制计划

-PPAP生产件批准程序

-QRM质量风险管理

-Poka-Yoke防错模式

防错要求及案例分析

7.4. 生产

-精益制造:八大浪费

-流程优化

-IE工艺程序分析:ECRS

练习:工艺程序图的实例

讨论:如何防止站立疲劳?

8. 绩效

8.1 关键绩效:KPR1000

-BSC维度

-顾客、供方、产品、过程四维度

8.2 绩效趋势分析

9 改进

9.1 改进领域

-客户CSI

-过程监控:SPC统计过程控制

9.2 企业三级改进

-纠正措施:8D

-内审

-管理评审

9.3 数据分析

-数据分析系统

-BM标杆管理

9.4 卓越改善模式:EIM

-改进方法规划:QCC质量圈、QC七手法

-DMAIC改善模式:MINITAB应用